西雅圖--, Inc. (NASDAQ: AMZN) 計劃在俄克拉荷馬城開設一個新的履行中心。新的履行中心預計將于 2021 年啟動，從第一天開始，將創造 500 多個新的全職工作崗位，并提供行業領先的薪酬和綜合福利。

“亞馬遜在俄克拉荷馬城的持續增長是對我們市場實力的認可”

“我們很高興宣布在俄克拉荷馬城建立一個新的履行中心，因為我們努力為全州的客戶提供更好的服務，”亞馬遜全球客戶履行副總裁 Alicia Boler Davis 說。 “如果沒有驚人的當地勞動力以及我們從地方和州領導人那里得到的大力支持，我們在俄克拉荷馬州的發展是不可能的。”

在亞馬遜的每一天，令人難以置信的員工聚集在一起為客戶提供神奇的體驗。在新的 100 萬平方英尺的配送中心，亞馬遜員工將負責挑選、包裝和運送大件或更大尺寸的客戶物品，例如庭院家具、戶外設備或地毯。

俄克拉荷馬州州長凱文·斯蒂特 (Kevin Stitt) 說：“亞馬遜的新設施再次證明了俄克拉荷馬州對國家和世界的商業開放。” “作為州長，我的首要任務是營造一種企業可以成長、繁榮和擴張的環境，以便為辛勤工作的俄克拉荷馬州人提供就業機會來養家糊口。我向亞馬遜的擴張致敬，并期待它在我們州的持續增長。”

除了亞馬遜行業領先的最低每小時 15 美元的工資外，該公司還為全職員工提供全面的福利，包括全面的醫療、視力和牙科保險，以及從第一天開始提供 50% 匹配的 401(k)。亞馬遜將員工的安全和健康放在首位，并已投資數百萬美元來提供安全的工作場所。該公司還提供長達 20 周的孕產婦和育兒帶薪假以及創新福利，例如 Leave Share 和 Ramp Back，讓新父母能夠靈活地支持他們不斷壯大的家庭。

亞馬遜充分利用其規模來支持當地社區。亞馬遜還承諾投資超過 7 億美元，為 100,000 名美國員工提供技能提升培訓，以應對緊缺職位。這些計劃將幫助來自不同背景的亞馬遜團隊成員獲得培訓，以便在公司的公司辦公室、技術中心、履行中心、零售店和運輸網絡中擔任高技能職位，或在亞馬遜之外尋求職業道路。

“亞馬遜在俄克拉荷馬城的持續增長是對我們市場實力的認可，”大俄克拉荷馬城商會總裁兼首席執行官羅伊威廉姆斯說。 “這500個工作崗位尤其重要，因為因大流行而失業的人正在尋找長期穩定的工作。”

俄克拉荷馬州的亞馬遜：

• 自 2010 年以來，亞馬遜在俄克拉荷馬州創造了 4000 多個工作崗位，并在全州投資了超過 6.5 億美元，包括基礎設施和員工薪酬。
• 亞馬遜的投資為俄克拉荷馬州的經濟貢獻了超過 5.3 億美元的 GDP，并在亞馬遜直接招聘的基礎上創造了 4,100 多個間接工作崗位——從建筑和物流到專業服務領域的工作。
• 俄克拉荷馬州有超過 14,000 名獨立作者和中小型企業在亞馬遜商店向客戶銷售產品，為全州創造了數千個額外的就業機會。

其他資源：

關于亞馬遜：亞馬遜遵循四項原則：客戶至上而非競爭對手、對發明的熱情、對卓越運營的承諾以及長期思考。客戶評論、一鍵購物、個性化推薦、Prime、亞馬遜物流、AWS、Kindle Direct Publishing、Kindle、Fire 平板電腦、Fire TV、亞馬遜 Echo 和 Alexa 是亞馬遜率先推出的一些產品和服務。

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