• 通過“CS Delivery Specialist”課程培養具有交付專業知識的 Coupang 朋友
• 繼去年之后連續第二年獲獎，成為行業模范企業

首爾，2021 年 10 月 24 日——Coupang 在由韓國就業和勞動部下屬的人力資源開發服務局主辦的“2021 年企業資格測試最佳實踐競賽”中獲得銀獎。

22日，在大田陽光酒店Ruby Hall，Coupang在比賽優勝者的頒獎典禮上獲得了銀牌。韓國人力資源開發服務公司高度評價 Coupang 通過培養具有專業知識的“CS 交付專家”來提高交付服務的質量。

Coupang 直接聘請“Coupang Friends (Koochin)”，負責約 15,000 人的配送。特別是，Coupang 被認為是一個受到更多關注的工作類別，符合最近為 Kuchin 提供大量休息和福利并強調非面對面的趨勢。

'CS Delivery Specialist'是2019年在企業內作為資格考試認證制度引入的韓國首個交付相關認證，根據職業能力分為兩個階段（Fresh-Senior）。如果您加入Kuchin，接受職業培訓，并通過工作理論、駕駛理論和駕駛技能等測試，您將獲得“CS Delivery Specialist Fresh”證書。之后，如果達到一定的服務年限和工作績效，則可以通過完成培訓計劃和測試依次獲得“CS交付專家高級”證書。

去年，Coupang還培養了交付專家，并在“2020商業資格測試最佳案例大賽”中獲得銀獎。

Coupang 物流 HRD 部門董事總經理 Nam Gi-young 表示：“我很高興今年與去年一樣獲得了一個很好的獎項。

另一方面，Coupang 是 Coupang 直接聘用的外賣員，以每周 5 天 52 小時、每年 130 天休假等工作條件為行業樹立典范。此外，與其他快遞員不同的是，Kuchin 獲得了“Coupang Care”，這使他能夠通過領取月薪以及車輛、燃料和通訊費用來專注于醫療保健。

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