最近在安大略省倫敦市發(fā)生的對(duì)穆斯林家庭的致命襲擊引發(fā)了沃爾瑪加拿大關(guān)于伊斯蘭恐懼癥的更深入討論。

周二，加拿大沃爾瑪人事和公司事務(wù)執(zhí)行副總裁 Nabeela Ixtabalan 與加拿大穆斯林全國(guó)委員會(huì)教育項(xiàng)目經(jīng)理 Aasiyah Khan 一起討論了伊斯蘭恐懼癥，加深了我們對(duì)穆斯林經(jīng)歷的了解和認(rèn)識(shí)。加拿大，并探索成為穆斯林社區(qū)盟友的方法。

該活動(dòng)是沃爾瑪加拿大“勇敢的對(duì)話”系列活動(dòng)的一部分，該系列活動(dòng)旨在讓員工分享和討論有關(guān)多樣性、公平、包容性和福祉的重要社會(huì)問(wèn)題。

“我作為一名深受近期事件影響的穆斯林來(lái)到你們這里，”納比拉在分享她自己作為有色女性的經(jīng)歷之前對(duì)參加虛擬活動(dòng)的 500 多人說(shuō)。

Aasiyah 說(shuō)，伊斯蘭恐懼癥是一個(gè)復(fù)雜的問(wèn)題，對(duì)我們所有人的影響都不同。不要低估對(duì)穆斯林的歪曲和誹謗在多大程度上會(huì)在我們?cè)诿襟w上閱讀、聽到和看到的內(nèi)容中形成刻板印象和偏見(jiàn)。

“任何形式的仇恨都是極其危險(xiǎn)的，”Aasiyah 告訴虛擬觀眾。 “如果你被種族化了，你可能成為伊斯蘭恐懼癥的目標(biāo)。”

她補(bǔ)充說(shuō)，穆斯林社區(qū)是一個(gè)極其多元化的群體。

她說(shuō)，這些仇恨事件并不是孤立的。在線仇恨團(tuán)體非常活躍，我們不能回避加拿大存在白人至上主義問(wèn)題的事實(shí)。

他們說(shuō)，我們所有人的第一步是提高我們對(duì)伊斯蘭教的認(rèn)識(shí)和理解。參與、學(xué)習(xí)并有意識(shí)地了解我們所消費(fèi)的信息。

“如果你看到他們的人性，就很難恨他們，”她補(bǔ)充道。

Nabeela 說(shuō)，現(xiàn)在成為盟友比以往任何時(shí)候都更加重要。與人交談。非常重視客戶體驗(yàn)。問(wèn)問(wèn)人們他們過(guò)得怎么樣。專注于為您周圍的人創(chuàng)造一個(gè)安全的空間。

通過(guò)采用“一平方米的方法”，您可以成為盟友。問(wèn)問(wèn)自己：我能做什么？我可以在我的角色中做什么？我可以在我的功能中做什么？我們可以利用我們的規(guī)模和規(guī)模做些什么來(lái)改變這場(chǎng)社會(huì)運(yùn)動(dòng)，以解決系統(tǒng)性偏見(jiàn)并共同創(chuàng)造一個(gè)真正讓每個(gè)人都參與其中的工作場(chǎng)所？

擁有超過(guò) 100,000 名沃爾瑪加拿大員工，如果我們每個(gè)人每月進(jìn)行一次歸屬感，我們一年內(nèi)可以集體創(chuàng)造超過(guò) 100 萬(wàn)次歸屬感。

請(qǐng)記住，不正常也沒(méi)關(guān)系。如果您需要幫助，請(qǐng)與我們聯(lián)系。

下一次勇敢的對(duì)話是 6 月 28 日，與 Indigenous Works 的總裁兼首席執(zhí)行官 Kelly J. Lendsay。對(duì)話將側(cè)重于了解土著歷史、寄宿學(xué)校以及反土著種族主義的影響。

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