近年來，由于疫情的影響和影響，電商產(chǎn)業(yè)開端蓬勃發(fā)展，跨境電商產(chǎn)業(yè)已成為許多求職者的熱點選擇之一。那么，想要進(jìn)入跨境電商行業(yè)的運營人員如何在面試中獲得滿分并馴服面試官呢？

1.要有基本的英語程度

由于跨境電商行業(yè)與外貿(mào)出口親密相關(guān)，良好的英語程度必需是面試中的加分項，因為作為一個亞馬遜運營商，它經(jīng)常面臨亞馬遜的新政策、賣家的評價和對亞馬遜外國網(wǎng)站功能的懂得。對英語有必定的要求。

2.面試前了解跨境電商行業(yè)背景，具有輸出觀點的才能

因為跨境電商是近年來才風(fēng)行起來的行業(yè)，很多求職者沒有足夠的行業(yè)經(jīng)驗，甚至是小白。這些都無所謂。一般來說，新員工在進(jìn)入公司時都會接收業(yè)務(wù)培訓(xùn)，但如果他們在面試中完整不了解行業(yè)的市場現(xiàn)狀，那就不行了。因為作為求職者，需要在面試前一天提前了解跨境行業(yè)的背景、市場現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢和跨境優(yōu)良平臺。不要畏懼你的認(rèn)知太簡單，敢于輸出你的觀點。

3.展現(xiàn)自己的優(yōu)點，弱化自己的劣勢

在面試中，堅持自負(fù)，將自己的優(yōu)點轉(zhuǎn)化為未來的工作。例如，如果你的優(yōu)點是高效的工作，那么你應(yīng)當(dāng)了解地解釋如何在未來的運營工作中展現(xiàn)你高效的業(yè)務(wù)才能。

其次，對于弊端，應(yīng)當(dāng)有保存輸出，因為面試官必需評估一個人的綜合才能，對于一些不利于你通過面試的弊端，你可以選擇不說（例如：不愛好加班）。一些可以改一些可以改良或中立的弊端。（中立的弊端是：有時可以被視為優(yōu)點，有時可以變成劣勢。例如：太糾結(jié)于細(xì)節(jié)，或執(zhí)拗）。

4.勇敢了解業(yè)績要求。出售傭金

很多求職者都有一個共同的問題，那就是不好意思問和工資有關(guān)的事情。很多時候，當(dāng)他們參加公司時，他們發(fā)覺這和他們想的不一樣。

事實上，面試官并不介意求職者了解工資和福利的內(nèi)容。相反，如果你足夠?qū)I(yè)，你可以進(jìn)一步你的專業(yè)程度。

以上是跨境電子商務(wù)運營崗位面試技巧。希望它能幫助你。更后，祝每一位下海跨境運營商前程光亮。ESG跨境始終關(guān)注賣家的每一件小事，在以后的文章中也會帶來關(guān)于相關(guān)方面的文章幫助賣家更好的運營。

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